أصدرت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، مؤخرا، “مدونة السلوك والواجبات المهنية لموظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج”، وذلك سعيا منها إلى تطوير وتحديث أداء الإدارة والرفع من قدرات موظفيها.
وذكر بلاغ للمندوبية العامة أن الباب الأول من هذه المدونة يضم مجموعة من الأحكام العامة والأهداف التي من أجلها تم إصدار هذه المدونة، مع تبيان النصوص والمراجع الدولية والوطنية التي استوحيت منها أحكامها، خاصة قواعد الأمم المتحدة النموذجية الدنيا لمعاملة السجناء (قواعد نيلسون مانديلا)، ومدونة قواعد سلوك الموظفين المكلفين بإنفاذ القوانين المعتمدة والمنشورة من طرف الجمعية العامة للأمم المتحدة، وكذا النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج.









