أصوات نيوز //ذ. نادية الصبار
انعقد اليوم الأربعاء 26 يناير 2022 لقاء جمع مدير المركز الإستشفائي الجامعي إبن سينا بالرباط والكاتب العام للمكتب النقابي المركزي بالمركز الاستشفائي الجامعي التابع لOdt لمناقشة مطالب الشغيلة الصحية. بعد كلمة ترحيبية بالحضور؛ استهل مدير المركز الاستشفائي الجامعي عبد القادر الروكاني اللقاء بعرض مفصل حول حصيلة وإنجازات المديرية في مجال الموارد البشرية والآفاق المستقبلية للمركز مع الإشارة إلى مشروع مستشفى إبن سينا طور الإنجاز. ليتقدم بعد ذلك حبيب كروم الكاتب العام للمكتب النقابي المركزي بالمركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا بعرض الملف المطلبي الذي شمل مختلف المحاور التي تهم الشغيلة الصحية بالمركز الإستشفائي الجامعي أبن سينا. وحسب بلاغ توصلت به “أصوات نيوز” فقد أفضى اللقاء إلى المصادقة على مجموعة من المطالب التي تتضمن مراجعة القانون الأساسي للمركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا مباشرة بعد نهاية اللقاءات المبرمجة مع الفرقاء الاجتماعيين والتي ستكون فرصة لإدراج عوامل تحفيزية من قبيل الشهر الثالت عشر ومنحة عيد الأضحى. كما توج اللقاء بالموافقة على مراجعة الرسالة الإطار لمنحة المردودية قبل صرف المنحة القادمة وكذا الموافقة على البث في جميع الشكايات المتعلقة بمنحة المردودية. هذا وحسب ذات البلاغ، فقد تمت التوصية على الانكباب الجدي لحل مشكلة تعويضات الحراسة، مع الموافقة على نشر لوائح المرشحين المقيدين في لوائح الترقي بالأقدمية لكافة الفئات، والتزام الإدارة بصرف الشطر الثاني من منحة كوفيد19 خلال شهر فبراير كأقصى تقدير. هذا بالإضافة إلى الموافقة على تأسيس حركة انتقالية داخلية وتعميمها على كافة المستخدمين والموظفين دون استثناء، وتعميم التكوين المستمر لكافة المستخدمين والموظفين وجعله غاية لتطوير المهارات وتنمية الكفاءات ومواكبة التطورات التي يعرفها الميدان الصحي. وفي ذات السياق، فقد تمت الموافقة خلال اللقاء على تقوية ضمانات الحماية القانونية للموظفين على اعتبار أساسه أن كل اعتداء على المستخدمين والموظفين بمثابة اعتداء على المرفق الصحي.









