موظفو وأطر المدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون يهاجمون رئيس جامعة أگادير ويعلنون التصعيد (بيان)

أصوات نيوز//بيان
بــــيـــــان على اثر تراكم االختالالت و المشاكل التي شهدتها السنوات السابقة والتي أكدتها االضطرابات التسييرية للدخول الجامعي لهذه السنة 0202-0202 ،و بناء على التسيير الفردي المطلق الذي  يشوب السير العام للمدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون، عقد موظفو و أطر المدرسة العليا للتكنولوجيا  مجموعة من االجتماعات التشاورية قصد التصدي للممارسات الجائرة و الالمسؤولة والوضعية  المزرية و المتأزمة التي تتخبط فيها المدرسة و المتمثلة فيما يلي: 1 .ظروف العمل الكارثية ) غياب التجهيزات الضرورية،غياب الباركينغ الخاص بالموظفين،انتشار  الزواحف السامة ………..( 2 .تهميش الكفاءات ونسف المجهودات التي بذلتها األطر منذ بداية المشروع والتي ال زالت تبذلها. 3 .غياب التكوينات و التداريب و التعويضات و التحفيزات المستحقة أسوة بباقي مؤسسات التعليم العالي. 4 .غياب المقاربة التشاركية التخاذ القرارات في المحطات المهمة )التسجيل ، االمتحانات ، غياب  التواصل…..(. 5 .انعدام االرادة و الشجاعة لدى المدير في تصحيح وضعية “المــحـــمــــيــيــن”. 6 .التعتيم المقصود في التسيير االداري و خاصة في الجانب المالي وهو األمر المخالف لمبدأ الشفافية. 7 .إفراغ الهياكل المسيرة للمؤسسة من محتواها حتى أصبحت شكلية ) عدم وضع جدول أعمال  االجتماعات، عدم إخطار المعنيين داخل اآلجال القانونية…….( 8 .التضييق واالستهداف الممنهج في حق الموظفين واالنتقائية في تطبيق القانون. 9 .إفراغ المؤسسة من الكفاءات العلمية ) د.السعيد الصالحي ، د.شكير القصري ، د.محمد حاصي ،  د.محمد علواني (. 11 .عدم انفتاح المؤسسة على محيطها )غياب األبواب المفتوحة- عدم المشاركة في الملتقيات التوجيهية  للتالميذ و الطلبة وضعف الشراكات (. 11 .تنصل رئاسة الجامعة من الوعود التي أعطتها سابقا. و إذ نحمل رئيس جامعة ابن زهر و مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون كامل المسؤولية  في تردي األوضاع و ما آلت له جودة التعليم بالمؤسسة، نعلن للرأي العام المحلي و الوطني عن  استعدادنا التام لخوض جميع األشكال النضالية و االحتجاجية من أجل الدفاع عن حقوقنا المشروعة  و كذا عن سمعة المؤسسة و جودة التعليم بها.